Вход
Написать в WhatsApp
Электронная почта
Номер телефона
КОНТАКТЫ
Навигация по сайту
Что такое IJA DAY
Система, которая полностью закрывает вопросы обучения как стажеров, так и опытных сотрудников ювелирных компаний.
Комплексное последовательное развитие двух ключевых должностей
- ювелирный консультант
- директор ювелирного салона
Тематическое обучение
и самосовершенствование
и самосовершенствование
- консультант
- директор
- маркетолог
- HR-специалист
Уникальные курсы, созданные под задачи вашей компании
- корпоративные стандарты
- рекламные акции
- новинки компании
- любые собственные видеокурсы
- личная эффективность сотрудников
Как основательница сети LAEL FAMILY определила цель своего бизнеса
Результаты Ларисы Халиковой после бизнес-путешествия IJA TRAVEL
Системное обучение профессиям
Видеокурсы
Корпоративные курсы
Лариса Халикова
основательница сети LAEL FAMILY
Выбор бизнес-путешествия именно от Академии IJA был для меня очевиден по нескольким причинам.
Во-первых, я не знаю никого другого, кто владел бы такими знаниями и пониманием ювелирной специфики.
Во-вторых, после посещения других мероприятий Академии (например, конференции IJA CONF), не оставалось сомнений, что поездка будет организована прекрасно.
В-третьих, общение с Артуром Салякаевым — ценная возможность. Он всегда открыт к любым вопросам и без утайки делится не только опытом развития бизнеса, но и просто жизненным опытом. Например, я узнала от Артура про школу Монтессори, SCRUM и о важности информационной безопасности.
Во-первых, я не знаю никого другого, кто владел бы такими знаниями и пониманием ювелирной специфики.
Во-вторых, после посещения других мероприятий Академии (например, конференции IJA CONF), не оставалось сомнений, что поездка будет организована прекрасно.
В-третьих, общение с Артуром Салякаевым — ценная возможность. Он всегда открыт к любым вопросам и без утайки делится не только опытом развития бизнеса, но и просто жизненным опытом. Например, я узнала от Артура про школу Монтессори, SCRUM и о важности информационной безопасности.
- Пообщаться с коллегами из отрасли
- Напитаться энергией, которая необходима, чтобы вывести компанию на новый уровень
Задача
- Выяснить, какие задачи можно делегировать личному ассистенту
- Понять, куда двигаться, и научиться правильно ставить цели
ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Становление локальной сетью магазинов №1.
- Произошло объединение четырех магазинов под единым лейблом,
- Создание корпоративного сайта,
- Разработка общей бонусной системы,
Становление локальной сетью магазинов №1.
- Произошло объединение четырех магазинов под единым лейблом,
- Создание корпоративного сайта,
- Разработка общей бонусной системы,
Тестирование в формате игры во время тимбилдинга, подсветило слабые места продавцов
Благодаря геймификации, консультанты почувствовали себя более расслабленно, поэтому можно было услышать не зазубренную информацию, а то, что максимально естественно озвучивается клиентам салонов.
2
1
Практическое задание
Отработали на практике пройденный урок
Становление локальной сетью магазинов №1.
- Произошло объединение четырех магазинов под единым лейблом,
- Создание корпоративного сайта,
- Формирование единого фирменного стиля,
- Разработка общей бонусной системы,
- Создание общего подарочного сертификата,
- Проработка системы Trade-in
Система IJA DAY работает на образовательной платформе TeachBase
3
4
5
6
Наставники IJA DAY возьмут на себя нагрузку по проверке практических заданий
Интерактивный инструмент тренировки навыка любого из этапов продаж
Буклет для ювелирного консультанта по подбору украшений с клиентом в торговый зал или прикассовую зону IJA SELECT. Отправляем в каждый салон бесплатно
Проверки практических заданий
Диалоговый тренажер
Буклет для подбора украшений
Антон Липатов
Проджект-менеджер брендов ARMAT, BRIOLETTE, ADAMAND и ARUAL
Навыковые карты — очень интересная история. Нам нравится использовать геймификацию в обучении, потому что такой способ подачи информации действительно вовлекает продавцов. А то, что вовлекает, вызывает яркую эмоцию — в результате всегда дает больший эффект.
Мы собираемся применять этот инструмент как в тимбилдингах, так и в салонах. А также продолжать сотрудничество с Академией, потому что, например, некоторые курсы мы прошли даже
по несколько раз, настолько они хорошие.
Мы собираемся применять этот инструмент как в тимбилдингах, так и в салонах. А также продолжать сотрудничество с Академией, потому что, например, некоторые курсы мы прошли даже
по несколько раз, настолько они хорошие.
НАВЫКОВЫЕ КАРТЫ
для развития профессиональных навыков ювелирных консультантов
-25 % до конца февраля