Опыт использования игрового инструмента обучения во время тимбилдинга
Что такое IJA DAY
Система, которая полностью закрывает вопросы обучения как стажеров, так и опытных сотрудников ювелирных компаний.
Комплексное последовательное развитие двух ключевых должностей
- ювелирный консультант
- директор ювелирного салона
Тематическое обучение
и самосовершенствование
и самосовершенствование
- консультант
- директор
- маркетолог
- HR-специалист
Уникальные курсы, созданные под задачи вашей компании
- корпоративные стандарты
- рекламные акции
- новинки компании
- любые собственные видеокурсы
- личная эффективность сотрудников
Какие варианты использования навыковых карт придумала компания ARMAT
Системное обучение профессиям
Видеокурсы
Корпоративные курсы
Задача
В компании планировался массовый тимбилдинг, было решено сделать его не только сближающим, но и познавательным, развивающим профессионально.
Хотелось сделать системное обучение продавцов более разнообразным и интересным, чтобы материал усваивался максимально естественно, без скуки и зубрежки.
Почему навыковые карты
Компания использовала другие продукты Академии ранее
Консультанты читают книгу по презентации камней в украшениях и обучаются в системе IJA DAY, а команда офиса регулярно проходит курсы (например, о планировании рекламы)
Это и упрощает восприятие информации, и делает инструмент непохожим на унылые университетские учебники
Карты дополнены иллюстрациями и в целом выглядят очень красочно
Когда команда расслаблена, но вы хотите ее обучить, навыковые карты не испортят непринужденную обстановку. К тому же 8-ми колод хватит на всех участников мероприятия
Игровой формат идеален для тимбилдинга
ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Благодаря тимбилдингу с навыковыми картами компании удалось инициировать обмен знаниями
Слушая более опытных коллег и при этом находясь в неформальной обстановке, новички узнали факты, которые могли и не запомнить, читая обучающую книжку в салоне
Тестирование в формате игры во время тимбилдинга, подсветило слабые места продавцов
Благодаря геймификации, консультанты почувствовали себя более расслабленно, поэтому можно было услышать не зазубренную информацию, а то, что максимально естественно озвучивается клиентам салонов.
Навыковые карты — очень интересная история. Нам нравится использовать геймификацию в обучении, потому что такой способ подачи информации действительно вовлекает продавцов. А то, что вовлекает, вызывает яркую эмоцию — в результате всегда дает больший эффект.
Мы собираемся применять этот инструмент как в тимбилдингах, так и в салонах. А также продолжать сотрудничество с Академией, потому что, например, некоторые курсы мы прошли даже
по несколько раз, настолько они хорошие.
Мы собираемся применять этот инструмент как в тимбилдингах, так и в салонах. А также продолжать сотрудничество с Академией, потому что, например, некоторые курсы мы прошли даже
по несколько раз, настолько они хорошие.
Проджект-менеджер брендов ARMAT, BRIOLETTE, ADAMAND и ARUAL
Антон Липатов
НАВЫКОВЫЕ КАРТЫ
для развития профессиональных навыков ювелирных консультантов
-25 % до конца февраля