Приезжать не одному, а с командой.
Если вы руководитель, возьмите с собой маркетолога, HR-специалиста, управленца и так далее. Хорошо, когда картина мира владельца эволюционирует совместно с картиной мира сотрудников компании.
Объясню почему это так важно — когда вы приезжаете с конференции с рабочей тетрадью и пытаетесь передать знания, команда не всегда понимает контекст, а иногда и сопротивляется изменением. А сотрудники, которые вырвались из своего города и окружения, то есть покинули зону комфорта, получат заряд мотивации и сами начнут генерировать идеи.